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二是政策优势。低税率一直是香港的“利器”，特区政府去年公布的《有关香港发展家族办公室业务的政策宣言》八项措施中，大部分已正式实施，其中为由单一家族办公室在香港管理的具资格家族投资控权工具提供利得税宽减，直接豁免其16.5%利得税，大大降低其营运成本，更无形中提升香港营商优势和吸引力，可谓“双赢”。

全球富豪数量在过去十多年以倍数增长，家族办公室的数量及资产规模随之扩大，其巨额财富规模吸引一众国际金融中心“争抢”。相对而言，香港推动发展家族办公室行业起步较晚，但却能在这轮比拼中占有一席之地。

从发表政策宣言，到定下2025年年底前推动不少于200间家族办公室在港设立或扩展业务的目标，香港锐意发展家族办公室行业。特区政府官员也透露将有逾百个家族办公室相继落户香港，相信随着更多便利措施落实，会为家族办公室在港营运提供更多独特优势。

值得一提的是，由于高净值人士关注慈善事业，特区政府日前推出慈善项目计划“Impact Link”，帮助家族企业办公室对接全球医疗健康、扶贫与发展、教育和绿色科技等慈善事业，从而提高其收益及回馈社会，提升自身社会形象。

一是香港作为国际金融中心，又是亚洲区内最大的对冲基金中心和跨境财富管理中心，始终汇聚传统及新兴市场的金融资本、人才和风险管理专业服务，具备高度开放和国际化的市场。同时，香港拥有透明司法制度、资金自由进出不受限制，而且受惠于“背靠内地、联通国际”的特殊地位，中国内地与香港金融“互联互通”越来越紧密，有利全球家族办公室投资内地市场。

三是投资领域多元。香港正处于经济转型，国家“十四五”规划提出八大中心定位，香港除了巩固金融、商贸等传统领域，还大力发展创科、私募股权和风险投资等新兴产业，丰富了家族办公室的投资组合、增加回报。

金贝体育近日，逾四百位全球家族办公室决策者及其专业团队齐聚香港，参加第二届“裕泽香江”高峰论坛，规模比去年首届论坛更大，足见全球高净值人士对在港设立家族办公室的意欲正在增强。

四是“协同”优势。一些家族办公室在进行投资时，会因应产业特色而选择与不同背景的家族办公室合作，以获得稳定收益或扩大影响力。香港是家族办公室集中地，在此更容易找到合适的合作伙伴。